主要工作内容：

1.公司各类通知的发布与传达，会议安排及会议纪录
2.处理公司的文件、资料，包括文件的收发、留存和销毁等，保证文件的完整性和安全性。​

3.做好办公用品的登记、发放和管理工作
4.协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、通知录用等，为公司吸纳优秀人才。​
5.负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理，建立和完善员工档案，并及时更新员工信息。​
6.负责员工考勤管理，包括考勤数据的统计、核对和上报，处理考勤异常情况。​

7.部分售后工作处理、公众号推文发布

任职要求​：
1.具有 1-2 年行政人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。​
2.熟悉行政人事工作的基本流程和相关法律法规。​
3.具备良好的沟通协调能力、组织能力。​
4.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
5.具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，有耐心。​

薪资待遇：
底薪5-6K，周日单休

上班时间：早8点半到晚5点半（午休1小时）