岗位职责:
主导招聘： 独立负责中高级职位的全流程招聘，包括寻访、面试、背调及录用谈判。
主动寻访： 运用多种渠道主动挖掘和吸引顶尖人才。
策略制定： 理解业务需求，制定并执行高效的招聘策略。
团队管理： 领导猎聘团队，分配任务并进行指导，提升团队效能。
优化体验： 提升候选人面试体验，维护人才库，并利用数据优化招聘流程。
任职要求:
经验： 3年以上招聘经验，有汽车行业招聘或猎头经验。
技能： 精通主动寻访技巧，擅长使用主流社交招聘工具。
能力： 具备出色的沟通、判断和谈判能力，能承受压力。
资源： 在特定行业拥有丰富的人脉和人才资源储备。