1. 食堂管理：负责员工食堂日常运营统筹，包括食材采购审核、菜单合理搭配、餐品质量与卫生管控，优化就餐流程，处理员工就餐反馈，控制食堂运营成本，保障员工饮食安全与满意度。

2. 宿舍管理：统筹员工宿舍规划与分配，制定宿舍管理规章制度并落地执行，定期开展宿舍安全检查（防火、用电安全等），维护宿舍环境卫生，协调解决员工住宿相关诉求，营造整洁安全的住宿环境。

3. 5S管理：主导厂区5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）推行与维护，制定厂区5S管理标准及考核细则，定期组织5S检查与整改跟踪，培训员工5S知识，推动形成规范化、标准化的厂区环境。
4. 外联管理：对接当地物业、环卫、消防、社区等相关部门，维护良好外联关系；协调处理厂区周边公共关系事宜，配合完成消防检查、环境评估等外部对接工作，保障企业正常生产运营。
5. 行政后勤服务：统筹行政物资采购、入库、发放与台账管理，控制后勤费用；负责厂区办公环境、公共设施维护保养，协调处理水电、维修等应急事务；配合公司大型活动（如年会、培训）的后勤保障工作；优化行政后勤流程，提升服务效率与质量。
6. 团队与合规管理：管理后勤团队，明确岗位职责与工作目标，组织团队培训与绩效考核；确保后勤工作符合企业规章制度及相关法律法规要求，规避后勤管理风险。

任职要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上生产制造企业行政后勤管理经验，熟悉食堂、宿舍、5S管理全流程者优先。
2. 核心能力：具备较强的统筹规划、成本控制与问题解决能力；擅长外联沟通与关系维护，能高效处理各类后勤突发事务；掌握5S管理方法，具备基础的团队管理与培训能力。
3. 其他要求：责任心强、抗压能力突出，工作细致严谨；熟悉生产制造企业后勤管理特点及相关安全、卫生法规；能适应生产型企业的工作节奏与值班安排。