岗位内容:
1、作为公司管理层成员,参与公司经营决策,分管行政、人力资源及后勤保障体系。
2、全面负责办公室一切事务,构建高效的行政支持体系。
3、领导行政团队,优化工作流程,提升部门工作效率与服务满意度。
4、全面主持综合办公室的日常管理工作,制定并完善行政管理制度与流程。
5、负责公司会议组织、纪要、决议督办及后勤保障工作。
6、协调公司内部各部门关系,确保信息上传下达畅通,推动公司高效运转。
7、负责公司固定资产、办公环境、车辆及安保等行政事务。
8、参与公司企业文化建设及对外接待、公关活动。、负责人力资源管理,包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理分析能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少5年以上行政管理经验或房地产、建筑业行业经验优先考虑。