岗位职责

1、负责本部门行政管理、日常事务处理及对外相关部门的关系维护；

2、制定并完善公司各项规章制度及工作流程，监督执行情况，确保各部门有序运作；

3、跟踪各部门工作动态，汇总公司重要活动信息，及时传达上级决策与指示；

4、监督公司规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事务，定期检查卫生、安全及劳动规范；

5、统筹员工活动策划与执行，安排来宾接待，协调组织公司年会及团队活动；

6、管理办公用品的采购审核、发放登记、维护保管等全流程工作；

7、协助跨部门协作，优化工作衔接，促进内部团结与高效沟通；

8、全面负责公司后勤保障工作，包括食堂、消防、安保等系统的运营管理。

任职资格

1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；

2、3年以上行政管理工作经验，熟悉制造业优先；

3、精通办公软件，具备较强的组织协调和突发事件处理能力；

4、责任心强，执行力高，擅长跨部门沟通与团队管理。