一、岗位职责
1. 统筹管理办公室日常运营，包括行政后勤、会议组织、文件流转等，确保办公流程顺畅。
2. 协调公司各部门（如工程、采购、财务等）及外部合作单位，保障跨部门沟通与项目协作效率。
3. 制定并完善办公室管理制度（如考勤、办公用品管理、固定资产管理等），并监督执行。
4. 负责公司重要文件、报告的撰写与审核，以及对外公文的收发与归档，确保信息传递准确。
5. 统筹公司微信公众号运营，包括内容策划（如工程案例、行业资讯、企业动态）、文案撰写、排版发布及数据复盘，提升公众号活跃度与品牌曝光度。
6. 统筹公司后勤保障工作，包括办公环境维护、车辆调度、员工福利落地等，提升员工办公体验。
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、建筑相关专业优先，具备5年以上办公室管理经验，其中2年以上建筑行业相关经验者优先。
2. 核心要求：拥有1年以上企业微信公众号独立运营经验，熟悉公众号后台操作、内容排版工具（如135编辑器、秀米等），能独立完成从选题到发布的全流程。
3. 能力要求：
- 具备较强的统筹协调能力，能高效处理解决办公事务中的突发问题。
- 拥有优秀的文字功底与沟通表达能力，能独立撰写各类公文、报告及公众号内容，且善于对接内外部人员。
- 熟悉建筑行业办公流程及相关政策，了解行政办公软件（如Office、OA系统）的操作与应用。
4. 素质要求：具备强烈的责任心与服务意识，工作严谨细致，能承受一定的工作压力，认同公司企业文化。
三、薪资福利
- 薪资：月薪5k-7k元，根据个人能力与经验面议，特别优秀者可放宽薪资范围。
- 福利：缴纳五险，节日福利、员工培训、日常聚餐等