岗位：人事薪酬主管/经理
一、岗位职责
1、酒店各部门员工的考勤管理工作；
2、对普通员工的工资调整和审核；
3、负责员工社保、公积金的办理及其他相关工作；
4、负责法定节假日福利点发放工作；
5、负责临时工费用核算工作；
6、协助完成各部门绩效评估相关工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，具备2年及以上人事从业经验；
2、形象良好，具备良好的沟通协调能力；
3、熟练掌握计算机技能；
4、熟悉当地劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。
三、福利待遇
月休八天/六险一金/雇主责任险/免费公寓式宿舍/工作餐/工作服/带薪年假/过节福利/年终奖/法定假/店龄津贴/生日福利/季度优秀员工奖励/年度荣誉员工奖/员工内部消费优惠价/专业技能培训/翔业集团多渠道晋升空间/丰富员工活动等。
职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、年底双薪、节日福利、周末双休