一、工作内容：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待、面试;
2、组织安排新员工培训(企业文化、公司相关规章制度、礼仪礼节);
3、协助组织实施员工的各类活动(员工生日会等);
4、员工入、离、转、升职手续办理，社保公积金相关事项办理，员工档案建立与管理；
5、负责行政固定资产、办公用品管理，办公环境保持、会议活动安排等相关工作。

二、岗位要求：
1、人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先，1年以上相关工作经验；
2、对招聘软件使用熟练（BOSS直聘，智联等）；
3、熟悉办公文档，可以进行简单的招聘数据分析；
4、普通话标准,具有良好的执行能力，沟通能力。

三、公司福利：

每月第一周六党团活动日或者上班，剩余每周双休。
每月员工下午茶，节假日礼品，员工生日礼物，每年带薪旅游，不定时团建聚餐，年终奖，依法享有法定节假日休假、带薪长年假等，五险一金，更多福利等你来发现~