【非直签岗位】
岗位职责：
1.协助完成人员招聘相关工作，日常筛选简历与组织面试。
2.配合完成员工入离转调手续及员工信息档案管理，员工档案的管理。
3.负责考勤记录、休假相关工作。
4.遵守国家法律法规及劳动制度，按公司有关规定办理各项人事流程。
5.完成本部门交办的其他工作。

任职要求：
1.年龄23周岁以下，统招本科（可接受应届），人力资源专业优先。
2.能够熟练掌握办公软件，熟悉人力资源行业相关规定及标准。
3.女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm，形象气质佳。
4.做事认真、严谨、上进心强。有良好的职业道德及操守，文笔好、具备较强的逻辑思维能力级沟通能力。