岗位职责：

1. 外籍员工管理： 负责外籍教师/员工的招聘、面试安排及入职培训；

- 独立处理外教日常沟通，协调工作安排、合同签订及离职手续；

- 协助办理外籍人员工作签证、居留许可等外事手续。

2. 人事事务统筹：执行员工考勤、薪酬核算、档案管理等基础人事工作；优化人事流程，完善员工管理制度。

3. 跨部门协作：对接外事部门、教学团队，确保外籍员工工作顺利开展，组织跨文化活动，促进中外员工融合。

任职要求：

1. 英语听说读写流利（需提供CET-4以上/专八/TEM-8或同等水平证明），能独立完成面对面沟通等外事工作。

2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉劳动法及外籍人员聘用政策。

3.有学校、教育机构或涉外单位工作经验者优先。

4.具备跨文化沟通能力，了解外籍人员工作习惯。

5.责任心强，能高效处理多线程任务。

6.熟练使用Office办公软件及人事管理系统。