岗位职责：
1.负责艺术培训中心招聘全流程，每月完成15-20个岗位的招聘任务
2.维护招聘渠道，确保各平台职位信息更新及时率100%
3.组织新员工入职培训
4.管理员工档案，确保人事资料准确率100%
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2.1-3年HR实操经验，熟悉艺术教育行业者加分
3.熟练使用招聘系统及OA办公软件
4.具备良好的沟通协调能力