岗位职责：
1、负责维护各类招聘渠道的岗位发布和管理；
2、进行简历搜寻及简历初筛；
3、和候选人进行初步沟通确认基本背景信息；
4、和候选人确认意愿，协调安排面试时间；
5、在系统中维护候选人资料；
6、协助完成其他HR相关工作。
任职要求：
1、26届或27届在校大学生；
2、性格开朗、工作认真负责，积极主动
3、善于与人沟通，熟练使用办公软件，有HR实习经验优先。