工作职责：1.依人员需求，运用各招募渠道，及时刊登公司招聘信息，收集、甄选所需人才信息，及时、高效招聘到合格人才
2.办理新员工入职、转正、离职等手续， 建立、完善员工人事档案的登记、保管工作
3.监督每日员工考勤状况，对异常考勤及时作出处理
4.负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作
5.统计员工每月考勤，及各种休假并备案
6.依培训计划实施相关培训工作
7.为员工办理各种保险，为员工签订劳动合同
8.资料借阅管理工作
9.完成上级交办的其他工作