1、协助招聘
招聘流程支持：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人沟通及入职手续办理，维护招聘渠道数据并定期反馈进度。
2、员工关系
员工沟通与反馈：收集员工意见，协助解决适应性问题，参与新员工培训及试用期跟踪。
活动策划：组织员工文化活动（如团建、节日活动），提升团队凝聚力。
3、员工培训
培训组织：协助制定培训计划，安排课程并跟踪效果，维护培训记录。
有电子、半导体公司工作背景优先