工作岗位职责：
一、人事工作
1、协助上级完善公司各项人事行政管理制度，并落实和执行；
2、负责相关人事事务性工作，如档案建立及管理、员工入离转调等手续办理等；
3、负责员工劳动合同与员工关系、社保管理，协调、内外联络工作；
4、协助员工培训、绩效考核、薪酬、员工关系等工作的开展及执行；
5、负责公司企业文化、政策的宣导落地，各类规章制度的执行及团队建设工作。
6、协助企业文化建设工作，包括各节日、下午茶、生日会、团建、旅行、年会等活动
7、必要时协助招聘实施工作、确保各部门正常运作；
8、完成上级安排的其他人事事务工作。
二、招聘工作
针对公司有招聘需求时，承担招聘工作，达成招聘目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理相关专业优先；
2、5年以上人力资源有关经验，至少1年以上跨境电商经验，涉及招聘、基础人事板块的工作内容；
3、工作积极主动，熟悉办公软件操作，具备良好的文笔能力，优秀的表达与沟通能力；
4、积极正能量，有良好的自驱力及服务意识，具备强烈的责任感，事业心，耐心、细致，以及严谨的逻辑思维能力；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、具备较强的组织、协调、沟通能力，以及发现问题、解决问题的能力。
7、对待工作认真负责，具备团队合作精神。
8、能依照公司流程规范独立开展工作，善于自我总结和归纳，学习能力强，敢于创新，不拘于现状。
发展方向：综合素质和潜力优秀可往主管&经理方向培养
加入我们，你将得到：
1、社会保险：入职即缴纳，给员工提供安心的社会保障。
2、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别。
3、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（只需7.5小时哦）大下周工作制。
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6、每天清晨和午休初醒都有美妙的音乐相伴，好的心情从进门的第一秒开始。
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