岗位职责：
1、根据董事会决议，协助总经理开展公司的经营、管理工作，完成下达的目标任务。
2、协助总经理制定公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作标淮并落实执行。
3、协助总经理落实公司年度经营、管理目标的分解和制定公司的年度工作计划。
4、外部相关部门和单位建立良好的工作关系。
5、负责分管招商部，完成招商方向部署，指导招商部工作。
6、负责分管物业部，抓好园区工程、秩序、安保方面工作。
7、负责分管运营部，指导、监督和协调运营部的日常工作。
8、负责相关业务的拓展工作，完成创收目标。
9、负责分管部门员工的素质和业务培训工作。
10、根据各部门的运营、管理情况，制定相应的改善措施，确保目标和计划的完成。
11、对直接下属的工作进行业绩考核，并依据相关制度采取相应的措施。
12、每月对分管部门工作情况总结并上报总经理。
13、创造良好的工作环境、提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
14、15年以上工作经验，10年以上商业行业管理经验，5年以上高层管理经验。