任职要求：

1.学历：本科及以上学历；

2.工作能力：具备3年以上团队管理经验及较强的领导力；

3.身体健康，品行端正，无违规违纪记录，具有创新精神、敬业精神和进取精神；

4.具有政府、金融、保险、销售管理工作经历，具有优秀的业务拓展、团队管理和培训辅导能力者优先。

岗位职责：

1.完成分公司或中支下达的各项经营目标；

2.进行项目开窗、集拓、深耕各周期节奏与人力发展的规划；

3.把控项目集拓效率与深耕活动的有效性；

4.搭建新人与项目人才的培养体系，满足业务发展的需求。