任职要求：

1. 学历：本科及以上学历；

2. 工作能力：具备3年以上团队管理经验及较强的领导力；

3.技能要求：具备数据分析、报告撰写等能力，具备一定策划及协调能力。

4.其他：具有团体保险业务管理经验者优先。

岗位职责：

1.围绕职域、团险等业务综合分析业务进展、核心驱动要素及市场环境，制定年度工作计划，推动经营目标达成。

2.负责部门内外部协调与资源整合，承接上级公司发展要求的路径规划，并推进内部规划与落地实施。

3.统筹机构团体业务与成本管理，开展常态化跟踪分析，为机构经营班子提供决策参考。

4.统筹部门日常管理、相关会议组织等协调与督办工作，确保各项工作及决策有效落实。