岗位说明：
*熟知人力六大板块，必须要有医疗行业经验的
1、全面负责洁雅口腔医院及连锁门诊的人力资源管理工作，保证人员配置，福利设置等符合公司的战略发展规划。
2、招聘：辅助各店招聘计划，根据所有各店人员编制进行人员招聘和调动。
3、培训体系：新员工岗前培训、培训流程、培训跟踪、培训结果评估、培训安排、可复制培训的制度。
4、绩效监督管理：负责各门店的绩效监督管理和解决，绩效薪酬整理。
5、梯队建设：各店组织架构、晋升机制。
6、编写各店和整个连锁店制度，配合营销，运营在下方制度时，出现的问题帮助解决和出解决方案。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，3年以上主管或经理经验，有连锁企业人力资源负责人经验优先；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、数据分析能力及解决复杂问题能力。
职位福利：五险、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期团建、荣誉福利