HRBP经理。岗位要求：
1、 本科及以上学历；
2、 英文听说读写流利，可作为工作语言；
3、 3年及以上海外人力资源相关工作经验，在海外招聘和海外人力资源管理制度搭建有较强的实操能力；
4、 熟悉海外人才市场，有海外销售HRBP经验优先，有海外人事管理体系搭建经验优先；
5、 具备较强的业务敏感性，较强的责任心、沟通协调能力、思考设计能力与执行能力