1.负责薪酬核算与发放‌，负责员工工资、奖金、福利的准确核算与发放，确保按时支付‌
2.负责廊坊区域的人员档案整理
3.负责廊坊区域的人员招聘工作
4.处理员工绩效申诉，优化考核流程与工具‌
5.确保薪酬发放符合税法及劳动法规
6.主导市场薪酬调研，参与薪酬竞争力分析及中长期激励计划搭建‌
任职要求
1.人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历‌
2.1-3年薪酬绩效模块经验，熟悉EXCEL及数据分析工具（硬性规定），掌握劳动法规‌