岗位要求：
1.主导海外安保全岗位（安保人员、队长、安全顾问等）招聘全流程，制定针对性招聘策略，需达成明确KPI（含到面率、入职率、人才留存率等）；
2. 拓展并维护退役军人机构、行业社群等特色渠道，搭建及运营行业人才资源库，保障海外项目紧急招聘需求；
3. 负责员工入转调离、考勤核算、社保公积金缴纳等全流程人事手续，确保合规；
4. 统计招聘及人事数据，输出复盘报告，优化招聘及人事管理策略。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；3年以上人事主管经验，具备完整人事全流程操作经验
2.招聘能力突出，熟悉招聘全流程及定向挖猎技巧，（自带海外安保行业人才资源库优先）
3. 能接受招聘KPI考核，数据敏感度高，沟通谈判及抗压能力强；
4. 熟悉劳动法及出入境、行业资质相关规定，具备良好团队协作精神。
薪酬福利：
1.8K-10K+年终奖金、五险一金+带薪年假+定期体检
2.工作时间：9:00-17:30 六日双休 法定节假日正常休假