2、行政相关工作：
负责办公用品采购、固定资产管理及费用报销；
组织会议安排、文件归档及日常行政事务处理；
协助公司活动策划与执行，提升员工归属感。
3、前台相关工作：
负责访客接待、电话接听及信息转达；
管理快递收发、会议室调度及办公环境维护；
塑造公司良好形象，展现专业服务态度。
【任职要求】
1、学历及专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先；
2、经验要求：
有招聘、简历筛选及面试邀约经验者优先；
具备行政工作经验或前台接待经验者优先；
优秀应届毕业生可培养，欢迎相关专业同学加入；
3、个人素质：
形象良好，气质端庄，具备职业化仪态；
性格开朗，沟通能力强，具备服务意识；
工作细致认真，具备较强的执行力和责任心；
4、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力。
【职业发展】
1、纵向晋升：表现优异者可晋升至HRBP、行政主管或客户管理岗位；
2、横向拓展：可向人力资源、行政管理或客户服务方向深耕，拓宽职业路径；

3、培养体系：提供专业培训及导师带教，助力快速成长。
【福利待遇】
具有竞争力的薪资+绩效奖金；
五险一金+带薪旅游+节日福利；
定期培训+团队活动+职业发展支持；
开放、友好的工作氛围，扁平化管理。