1. 行政工作：
负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品以及物料的采购管理；
组织与协调公司会议、活动及员工福利发放；
管理公司固定资产、档案及合同，确保资料完整与合规；
对接供应商等外部合作方，处理相关行政事务。
2. 人事工作：
负责员工考勤统计、薪资核算辅助及绩效核算等操作；
维护员工档案，更新人事系统信息，确保数据准确性；
协助开展员工培训及员工关系管理。
3. 其他综合事务：
协助上级完成各类报表、数据的整理与分析；
参与公司制度优化与流程改进；
完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先，深圳本地应届毕业生优先；
2、1年以上行政或人事相关工作经验，应届生如综合素质优秀亦可考虑；
3、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），熟悉基础人事系统操作；
4、具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；
5、工作细致耐心，责任心强，抗压能力强，能适应多任务处理。