人才发展经理
2-2.5万
杭州 本科
组织发展经理(J10628)
1.5-2.5万·14薪
厦门士兰集科微电子有限公司
杭州
3-5年
本科
01-15
工作地址
杭州士兰集成电路有限公司
职位描述
岗位职责:
- 负责公司组织体系的搭建与优化，提升组织运行效率与战略执行力；
- 推动组织变革与文化落地，支持企业战略转型与业务增长；
- 设计并实施人才发展计划，构建高效能团队与领导力梯队；
- 搭建组织诊断机制，定期评估组织健康度并提出改进建议；
- 协同人力资源各模块，推动组织发展与人才管理深度融合；
- 负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作；
- .负责关键岗位及人才干部的管理。
任职要求:
- 本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业背景；
- 3年以上组织发展、人力资源或企业管理经验，有大型企业或快消行业背景优先；
- 精通组织诊断、变革管理及人才发展工具与方法；
- 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力；
- 沟通协调能力强，具备良好的职业素养与抗压能力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
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