任职要求

1. 统招本科及以上，人力资源、工商管理、行政管理相关专业；
2. 8年+HR工作经验，5年+HR管理经验，中大型企业经历优先；
3. 精通招聘全流程，面试技巧出色，丰富中高端猎挖、访谈经验优先；
4. 熟悉劳动法规，具备优秀战略思维、统筹与团队管理能力；
5. 沟通协调强，抗压性好，适配企业发展节奏。