全面负责院区外联、行政、人力资源、资产管理、活动等支持性服务，保证项目公司管理及服务目标的实现。
对外联络：
组织安排院区接待各种参观团体；负责与公司接洽做好院区法律事务管理；协调与政府主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道，促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象；
制度建设：
部门内部制度、流程的建立与更新，内部风险控制，行政公文、规章制度、管理流程等的指定、下发，并督促监督执行落实情况；
计划管理：
协助院长制定院区总体和各阶段工作目标与工作计划；组织各部门制定部门计划，并根据实际情况进行调整；汇总管理院区各级工作计划，协助院长或上级领导进行相关制度岗位的工作计划完成情况的考核；协助拟定目标责任书，并组织院区各部门签订；
并完成领导交办的其他临时性工作
五险一金/做5休2/节庆福利