1、负责根据公司的整体计划和任务安排，制定部门工作计划，合理分配公司人力资源、企划、行政、安全和后勤事务方面的工作。
2、 负责公司招聘配置、人事调动、薪资审核、提出绩效考核方案等工作。
3、 负责执行集团公司各项规章制度，负责本公司各类行政公文的制定、审核与监督执行。
4、负责公司各项宣传教育活动的组织和安排，并做好后勤保障工作。
5、 负责公司生产工具、劳保用品、生产辅料及办公用品的采购、登记与发放管理。
6、负责制定企业人才培养计划，加强对公司人员的培养，提高其工作能力。
7、 定期对公司各部门工作进行绩效考核。
8、 负责公司对外公关、对外联系、接待来访的工作。
9、负责协调、督促、检查各部门贯彻公司办公会议和公司领导批示工作的执行情况。
10、 参与企业长远发展规划、年度方针目标、年度工作计划的讨论和制订。
11、 负责企业的卫生管理、厂区绿化、水电维修等物业管理工作。