1、本科及以上学历，文秘相关专业，有同岗位工作经验5年以上
2、负责公司人事、行政、环保、外联、后勤等日常管理工作；
3、负责建立健全公司行政管理制度，并定期对各部门、各岗位执行情况进行检查、考核；
4、负责监督公司月、年度工作计划、总结，负责办公例会及其各种会议的统筹安排，并督促检查实施情况；
5、负责联系公司对内外联系，履行既定职能和责任；
6、负责对公司各类文件的编制、拟批及督办等工作；
7、负责公司信息督查督办工作；
8、负责制定并落实公司员工招聘、录用及培训、考核等工作；
9、负责企业文化建设；
10、负责领导交办的其他工作任务。