岗位职责：
1. 负责项目现场的劳动用工管理和工资支付工作。
2. 确保项目劳动用工符合相关法律法规，预防和解决劳资纠纷。
3. 监督检查施工现场的劳动保护措施执行情况。
4. 完成项目劳资相关数据的统计和分析工作。

岗位要求：
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和人力资源政策。
2. 会操作工人工资打卡系统。熟悉安全三级教育等流程。
3. 有较强的数据分析和处理能力，熟练使用办公软件。
4. 有建筑行业劳资工作经验者优先