岗位职责：
1.线上培训需求整合及规划。收集各部门提出的线上培训需求，并按需求规划线上学习三级模块（条线-类别-课程）；
2.平台内容建设。建设平台课程内容，制定学习激励规则；策划并交付主题学习活动；
3.优质课程E化。筛选并整合优秀课程/案例/经验，利用视频剪辑软件做E化并推广；
4.完善学习配套操作。完成平台课程库、讲师库、试题库、培训数据整理汇报等操作，优化线上培训体系；
5.线上人才学习地图建设。根据需求，识别并挖掘关键岗位/关键人才核心能力，搭建线上岗位人才发展地图。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、项目管理、心理学等相关专业；
2.两年以上企业商学院/线上学习平台运营经验，3年以上企业人才培养工作经验，具备甲乙方线上平台运营经验者优先；
3.能自主开发 /E化线上课程；
4.具备配字幕、配音、宣传背景图制作及视频剪辑能力；
5.熟练运用办公软件，如：PPT\Excel，能熟练应用Axure软件者优先。
职位福利：免费班车、五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利