岗位职责：
1、人力公司员工，派驻德阳某医院从事人事工作；
2、负责驻场单位的新员工招聘、面试工作；
3、办理员工入转离手续，负责员工工资数据的整理、核算工作；
3、办理员工社保与政策咨询工作；处理员工工伤、仲裁及诉讼工作。
4、办理公积金与政策咨询工作；
5、负责收集人力资源行业相关的政策，申报政府项目并进行跟踪服务。
6、完成公司及医院安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，经济、管理类等相关专业优先；
2、持人力资源师或中级以上职称优先；
3、三年以上从事行政人事工作经验，有大型工厂、大型连锁企业或医院人事经验优先；
4、丰富的社保及工伤、仲裁处理经验；
5、德阳当地人优先。