工作职责：
1.在部门主管安排下，完成日常人事管理工作；
2.起草公司有关人事、考核、培训等管理制度，工作流程及相关政策；
3.负责员工招聘工作，组织实施各项招聘活动；
4.负责组织公司员工培训活动；
5.完成主管交办的其他工作任务；
岗位要求：
1.大学本科学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2.具有3-5年工作经验，大型制造业工作经历；
3.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
工作地点：山西省晋中市昔阳县，薪酬与太原榆次相比有很大竞争力（距离太原车程2h，阳泉车程1h），休息日可根据工作安排连休；
职位福利：包吃、包住、通讯补助、五险一金、年底双薪