1、 按公司规定办理员工招聘、入职、离职手续，处理劳资关系。

2、 定期组织开展员工培训，不断提高员工胜任度。

3、 负责考勤、社保等日常人事管理工作。

4、 对员工进行工作纪律、工作绩效进行监督、考核、检查和管理工作。

（二）行政事务

5、 负责拟定日常通知、总结、计划、纪要等公文。

6、 负责收集、整理和保存公司档案资料，对其他部门档案资料进行监督检查。

7、 负责日常法务诉讼工作，参与处理业主投诉及应急突发事件。

8、 负责项目工作简报（海报）、公众号等宣传运营，协助开展小区邻里活动。

负责对街道、住建、社区、业委会等相关部门单位进行联络。

（三）后勤服务

9、 负责物资规范管理工作。

10、 负责准备大修基金资料，向主管部门申报。

（四）其他事务

11、对收费纪律进行监督检查。

12、参与品质检查。

13、处理其他相关事务。