招聘为主
岗位职责：
1、负责招聘工作，有招聘销售人员经验的优先。应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
任职要求：
1、中专以上学历，一年人事招聘经验
2、.熟练基本的Office办公软件。
3、具有丰富的招聘经验优先。
4、性格开朗，主动性强，工作细致认真，拥有良好的语言表达能力和亲和力。