职位详情
CD00019-薪酬绩效主管
7000-9000元
捷贝通石油技术集团股份有限公司
成都
3-5年
本科
09-29
工作地址

捷贝通大厦

职位描述
注意:
公司目前办公地点在天紫界商业大厦(6号线牛王庙地铁站),2025年10月将搬迁至新都西南石油大学附近集团新建办公大楼,介意请勿投递!
岗位职责:;
1、负责每月薪资、奖金、福利的核算、报审和发放;
2、制定薪酬管理、 福利管理、绩效管理体系文件及宣贯,负责优化薪酬、福利、绩效管理等激励管理相关业务流程;
3、根据公司激励体系建设需求,完善激励体系,宣贯激励相关政策,落实政策执行;
4、员工岗位职责分析(工作任务清单)及绩效指标库管理,组织召开绩效分析会议,完成月度、季度、年度绩效考评等相关工作;
5、分析并制定年度人力资源成本预算,设计年度薪酬及调整方案、管理并更新年度薪酬标准;
6、制定公司年度福利计划及预算,负责社保公积金及商业险管理、 员工健康体检管理等相关工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、经济、金融等相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上薪酬绩效管理工作经验;
3、熟悉油化行业薪酬绩效管理,掌握薪酬绩效管理工具,擅长薪酬绩效设计、分析、调研;
4、精通人力资源管理体系,掌握薪酬绩效相关工具及方法论,有相关项目推动/落地经验者优先;
5、具有良好的组织协调能力、沟通能力,具备较强的文字功底和汇报能力。

职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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