职位描述 岗位职责： 1、负责合作客户（政府、事业单位）的人事外包需求对接，并转化为实际的合作意向（如派遣、劳资纠纷等）； 2、负责派遣单位合同的洽谈和签订，制定和实施客户拜访计划； 3、负责派遣员工的入职、调动、离职等相关手续办理； 4、负责派遣员工的基础人事管理、员工关系处理； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业； 2、沟通能力强，有责任心； 3、具备人力资源从业经验2年以上者优先； 4、持人力资源三级证书优先； 5、熟练掌握深圳劳动用工政策法规。