**岗位亮点**

您将成为公司海外团队的基石，确保每一位外派员工都能顺利、合规地踏上征程，是项目团队稳定与合规的核心保障。

**岗位概述**

负责公司所有外派中方员工及外籍劳工的出入境手续、证件管理及薪酬辅助工作，为海外项目的顺利实施提供精准、高效的人员保障与支持。

**主要职责**

1. 外事手续办理：全面负责中国外派员工的护照、签证、保险、接种疫苗、国际旅行健康证明等出国手续的办理。

2. 外劳登记管理：负责项目所在国国籍劳工的工作许可等手续的办理、登记与更新。

3. 差旅安排：为所有中籍出国人员预订国际机票，并协调安排差旅事宜。

4. 人员信息管理：建立和维护所有外派人员的信息档案库，确保信息准确、保密。

5. 薪酬辅助支持：协助项目部收集和核对外派管理人员及劳务人员的考勤，并与财务部门对接，支持工资的准确与及时发放。

**任职要求**

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、商务英语等相关专业优先。

2. 两年以上相关工作经验，有涉外企业、外事服务、人力资源或建筑行业海外项目部工作经验者尤佳。

3. 熟悉因公、因私出国签证办理流程，对涉外劳动政策有一定了解。

4. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel。

5. 具备极强的责任心、严谨细致的工作作风，能够高效处理多任务。

6. 优秀的沟通能力和服务意识，能够与员工、项目部及外部机构有效协作。

7. 加分项：英语四级以上，具备良好的英文读写能力。

**工作地点**

1. 国内办公基地：公司总部（95%时间）；

2. 根据项目需求赴海外短期支持（5%时间）。