岗位职责：

1、协助开展招聘工作，包括发布职位信息、初步筛选简历、安排面试等；

2、协助完善人力资源的各项规章制度与管理流程；

3、协助组织各类会议，负责会议通知、场地预订、材料准备、会议记录等；

4、负责公司日常行政事务，如办公用品的采购、固定资产的登记与盘点等；

5、组织员工活动、团建活动、年会等集体活动；

6、撰写公司通知、公告及工作报告。
任职资格
1、本科及以上学历，管理类、中国语言文学类相关专业优先；

2、在校期间有公文写作、活动策划、公众号运营等实践经历优先考虑；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行跨部门协作；

4、工作细致有条理，有责任心，能适应一定的压力。