1、岗位职责:

1、负责律所招聘相关事宜；

2、协助主管办理员工入离职等；

3、协助文化建设工作，包括律所庆典、会务组织、文体活动安排等；

4、协助办公室主任完成其它部分行政事务；

5、积极完成上级领导安排的其他工作；

2、任职要求：

1、专科以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业；

2、熟练使用office办公软件及自动化设备；

3、形象气质好，有亲和力，懂得基本的接待礼仪，具有良好的服务意识；

4、性格开朗（外向），责任心强，具有良好的协作精神、沟通能力和吃苦耐劳精神。