岗位职责：
1. 对接招聘事宜
2. 制作各类表格
3. 每月初进行员工工资核算
4. 配合各部门进行电话系统等日常工作
5. 做好各类请假条、办公用品申领登记

岗位要求：
1. 熟练掌握办公软件
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 有一定的人事行政管理经验者优先

薪资待遇：3800+200（全勤），朝九晚七，八小时工作制，周末单休，节假日正常放假