岗位职责：

1、协助人事行政总监完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；

2、负责基础岗位的招聘，筛选简历，邀约面试，为部门输送相应人才；

3、负责钉钉系统各项审批流建立，以及店铺人员的入离职管理，及时审批店铺入职申请以及清理离职人员；

4、负责每月店铺工资统计及时对数据进行收集录入，区域店铺的社保操作；

5、负责公司员工的档案管理，生日礼物的发放与收集，每月采购台账记录统计。

任职要求：

1、熟练使用excel，会使用excel透视、函数等；
2、能够熟练操作社保、公积金系统；
3、能够熟练使用ppt，world等办公软件；

4、口齿伶俐，表达清晰

职位福利：包吃、节日福利、定期团建、生日福利、绩效奖金、五险