【岗位职责】
1.根据公司组织战略及人才战略，协同落地人才发展、培养规划；
2.优化人才发展体系，实施关键岗位人才和干部人才的运营、培养和发展项目；
3.管培生项目设计、实施、运营、优化相关工作；
4.落实培训相关的项目设计、组织及运营工作。

【任职资格】
1.本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学、企业管理等专业优先；
2.有至少2年培训、人才发展工作经验；拥有管培生培养、干部管理经验优先；
3.成就动机强，学习能力强，抗压能力强；
4.良好的内驱力、人际理解力与沟通表达能力。

薪酬福利：
入职缴纳五险一金、生日&节日福利酒、节日礼金、团建活动等

工作时间：
9-18点 双休
注：此岗位base地在长沙，但部分项目实施在贵阳/遵义，需接受中短期出差