康养事业 10人初创团队，正处于业务起步关键期，团队成员均来自行业资深背景，有多年成功操作大项目的专业经验，有丰富的资源，目标清晰且执行力强。我们对未来企业发展有清晰的使命、愿景和敬天爱人的价值观，我们不搞繁琐层级，倡导高效协作，期待用专业人力体系为公司规模化发展打下坚实基础。
一、工作内容：
1. 0-1体系搭建：主导构建人力资源管理体系，从组织架构设计、岗位说明书编写，到考勤、入职、离职等基础人事制度制定。
2. 核心模块深耕：精通人力资源六大模块，重点聚焦2-3个板块（如招聘配置、薪酬绩效、员工关系）深度落地。
3. 长期价值共创：随着公司发展，参与核心决策。
二、任职要求：
1. 3年以上人力资源独立操盘经验。
2. 熟练掌握人力资源六大模块理论与实操。
三：福利待遇
1. 薪资回报：10k-20k/月，根据你的能力与经验灵活调整，后续随公司发展同步增长；
2. 工作氛围：无冗余流程，直接对接团队负责人，你的专业建议能快速落地，每一份付出都能清晰看到成果。
四：联系方式：
办公地点：江苏省徐州市泉山区湖滨新村少年路9号大院
联系人：唐女士
联系电话： **************