工作职责:
1、根据公司业务发展，制定年度招聘计划，做好编制管控，为招聘策略提供支持；
2、管理并运营公司招聘平台、猎头、内部推荐系统等招聘渠道，确保公司中高端、关键岗位的及时招聘与到位；
3、定期分析招聘数据，包括招聘周期、成本、质量等，为招聘策略调整提供依据，并基于数据洞察优化招聘流程，提高整体招聘效率；
4、优化候选人面试体验，传递公司文化与价值，同时进行雇主品牌建设，提升品牌影响力；
5、与用人部门紧密合作，理解其人才需求，提供专业招聘支持和建议，完成岗位交付，提升招聘满意度；
6、作为集团招聘负责人，需要与各事业部招聘岗良好协作。
任职资格:
1、本科学历，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、3-8年招聘工作经验；
3、自驱力，较强的业务理解、较强的抗压能力、人际沟通能力和问题解决能力。
备注：
1、本岗位是专业岗，非管理岗，可配1-2名实习生。
2、结合面试实际情况定岗定薪。
3、月休6天，9:00-17:00。
4、工作地点：佛山南庄镇怡水三路1号1座，道氏技术办公大楼