岗位职责​​

1.负责公司组织架构体系管理及部室职责管理工作，并对投资企业组织架构建设进行指导。

2.负责公司规章制度体系框架规划完善、年度建制计划组织推进、规章制度全流程管理（立项、审核、发布等）及部门制度管理，并对分支机构/投资企业制度管理进行指导。

3.统筹组织推进公司业务流程持续优化，促进效率提升，并协同优化公司办公系统管理流程。

任职资格​​

1.本科及以上学历，法律类、管理类专业背景优先

2.熟悉企业合规运作、架构管理、制度规范管理流程，具备政策研判、体系搭建能力，了解内控、监察工作。

3.具备项目管理水平，能统括管理并持续优化体系规范工作。

4.具备良好的组织协调、理解分析、文字表达能力。

5.两年以上岗位相关工作经验优先。

6.英语4级或日语2级以上水平，熟练使用Office办公软件。

7.具备较好的政治素养、敬业精神、团队协作精神、服务意识、吃苦耐劳的品质。