岗位内容:
1. 设计、制定和实施公司内培训计划;
2. 编写、更新、审核培训材料;
3. 学习熟悉产品政策,及时将产品知识培训到各部门;
4. 协助上级安排和组织培训课程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业;
2. 具备三年以上培训工作经验,熟悉培训策划、设计、执行等流程;
3. 熟悉培训评估方法和工具,能对培训效果进行有效的测评和反馈;
4. 具备优秀的沟通能力和协调能力,善于与各部门协同合作。
单双休、8:30-18:00(夏)17:30(冬)、五险、节假日正常休息。