岗位职责：
1、协助实施组织新人培训；
2、协助维护、推动新人荣誉体系，进行新人典范案例的宣传和推广；
3、协助新人经委会验收和赋能；
4、协助实施新人相关内勤导师&外勤讲师培养；
5、协助班主任进行班务管理，包括但不限于协助签到、布置培训教室、物料准备、文档撰写与编辑、海报及小视频制作、档案的建立及整理等。
6、参与培训班班务组的会议及讨论，记录会议要点，并跟进相关事项的执行情况。
岗位要求：
1、对Office软件操作熟练，有较强的写作功底、字迹工整和有较强的沟通与协调能力。
2、工作认真负责，积极主动，有较强的学习能力和适应能力，执行力强且细心，有责任心，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司的工作环境和文化。
3、最好有单独制作小视频及相关海报的能力。
4、在校有担任校级学生会或其他协会干部的优先。
5、面向在校大二、大三、大四及硕士研究生、博士研究生，毕业待业不满足集团条件。