1.跟踪及跟进总部各单位绩效考核目标设定、评价考核进度，按节点完成；理解各岗位考核的关键点，并提出改进建议；核算业务考核数据等；
2.总部各单位组织架构更新，人员入转调离跟进和面谈反馈等；
3.新员工融入与大学生培养跟进；
任职资格
1.本科及以上学历
2.具有较强的亲和力，乐于助人，开朗活泼
3.具有一定的数据分析能力和结构化思维
4.具备英语沟通能力优先