工作内容：

1、招聘管理：负责嘉兴乍浦工厂的招聘工作，与杭州总部协同完成招聘任务

2、 薪酬管理：收集、统计、审核员工考勤， 核算员工的薪酬福利等事宜

3 、员工关系管理：负责人员新进入职、调动、转正、离职的各个环节；负责人事档案，劳动合同的管理；协调相关部门，确保人事工作的顺利进行；

4 负责领导交办的其他工作

任职要求：

1.本科及以上学历，二年以上人事管理相关工作经验；

2.有组织、协调、团队协作的概念，沟通能力强、逻辑思维强；

3了解相关劳动法律法规。